Wij hebben vier bewezen uitzendprofessionals erbij! Bij Twente Personeelsdiensten streven we ernaar om altijd voorop te blijven lopen in de regio. Daarom zijn we verheugd om te delen dat onze collega’s onlangs zijn geslaagd voor de opleiding tot uitzendprofessional in het Pools bij artra | dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals. Deze intensieve training is een belangrijke stap voor onze organisatie, omdat het ons in staat stelt om nog betere service te verlenen aan onze Poolssprekende medewerkers.
Focus op kwaliteit
Bij Twente Personeelsdiensten hechten we veel waarde aan hoogwaardige service en het welzijn van onze medewerkers. De opleiding richt zich niet alleen op het verbeteren van de communicatievaardigheden, maar ook op het verdiepen van de kennis van wet- en regelgeving, wat essentieel is voor een nauwkeurige en efficiënte administratieve afhandeling. Onze collega’s begrijpen hoe belangrijk het is om goed geïnformeerd te zijn over de geldende wet- en regelgeving. Dit stelt ons in staat om onze medewerkers de best mogelijke ondersteuning te bieden, van het moment van inschrijving tot het einde van hun dienstverband.
Dankzij deze opleiding kunnen onze collega’s de administratieve processen nog nauwkeuriger uitvoeren, wat bijdraagt aan de betrouwbaarheid en professionaliteit van onze diensten. Onze missie is om te groeien en een dynamische uitzendonderneming te blijven. Door onze medewerkers te trainen en ontwikkelen, kunnen we expertise, betrouwbaarheid en een snelle respons garanderen voor zowel onze medewerkers als opdrachtgevers.
We zijn trots op de inzet en toewijding van onze collega’s die deze opleiding hebben gevolgd. Ze hebben zich door lastige stof geworsteld en hebben hun examen succesvol afgerond. Met vier bewezen uitzendprofessionals erbij is ons team weer klaar voor de toekomst. Agnieszka, Klaudia, Lukasz en Kamil, via deze weg nogmaals gefeliciteerd!
De reden dat we dit doen
In Nederland wonen en werken helaas nog te veel internationale medewerkers in slechte omstandigheden. Sommige werkgevers en uitzendbureaus misbruiken hun kwetsbare positie, wat resulteert in slechte huisvesting en spelletjes met het salaris. Om de situatie van internationale medewerkers te verbeteren, neemt de overheid verschillende maatregelen. Deze maatregelen richten zich op de werk- en leefomstandigheden, evenals de rechtspositie van internationale medewerkers in Nederland.
De overheid wil dat internationale medewerkers op de hoogte zijn van hun rechten en plichten in Nederland. Via de website Werken en wonen in Nederland | Work in NL kunnen internationale medewerkers informatie vinden over huisvesting, ontslagregelgeving, contract en loon in hun eigen taal. Dit helpt hen om hun rechtspositie te verbeteren en beter geïnformeerd te zijn over hun situatie.
Het kabinet wil uitzendbureaus die misbruik maken van internationale medewerkers weren van de markt. Er zijn plannen voor een verplicht certificaat voor deze bedrijven. Zonder dit certificaat mogen zij niet op de Nederlandse markt opereren. Bedrijven die toch met uitzendbureaus zonder certificering werken, krijgen een boete. Deze maatregel is essentieel om de positie van internationale medewerkers te beschermen en malafide uitzendbureaus aan te pakken.
Check hier hoe lang we dit al doen! Werving van internationale medewerkers in Twente | Twente Personeelsdiensten Wierden
Beleving en plezier
Onze collega’s zijn nu allemaal geslaagd en klaar om hun nieuwe kennis en vaardigheden in de praktijk te brengen. Bij Twente Personeelsdiensten blijven we ons best doen om scherpe prijzen te hanteren omdat we vanwege onze goede naam onder de internationale doelgroep in de regio, nog steeds goed aan kwaliteitspersoneel kunnen komen. Met de vier bewezen uitzendprofessionals voegen we hier weer een nieuw aspect bij toe. Zo zorgen we ervoor dat zowel werkgevers als werknemers de best mogelijke service krijgen.
