Lider zespołu pakującego

Jako lider zespołu ds. pakowania stoisz w centrum zespołu i zapewniasz, że praca przebiega w sposób wydajny i zorganizowany. Łączysz przywództwo z aktywnym uczestnictwem na miejscu, dzięki czemu pozostajesz ściśle zaangażowany w proces.

W szczególności będziesz odpowiedzialny za:

• Zarządzanie i motywowanie zespołu składającego się z około 10 współpracowników.
• Aktywne uczestnictwo w pracy działu w celu zapoznania się z procesem.
• Powitanie, mentoring i wprowadzenie nowych pracowników.
• Codzienny coaching i mentoring zespołu w zakresie zachowania, podejścia do pracy i odpowiedzialności.
• Rozdzielanie pracy i wydawanie jasnych instrukcji.
• Monitorowanie postępów, jakości i terminów.
• Przekładanie planów działu na praktykę, zgodnie z umowami i procedurami.
• Dostarczanie cennych informacji na temat członków zespołu w celu ich ciągłego wzrostu i rozwoju.

Aby właściwie nadzorować swój zespół, sam również nauczysz się niezbędnych umiejętności operatorskich na liniach pakujących.

Masz pozytywne, energiczne nastawienie i rozpoznajesz siebie w następujących osobach:

• Gotowość do pracy na 3 zmiany i dostępność średnio w dwie soboty w miesiącu.
• Masz doświadczenie przywódcze lub talent do szybkiego opanowania tej roli.
• Komunikatywność i znajomość języka angielskiego.
• Pracujesz proaktywnie, zachowujesz spokój pod presją i myślisz w kategoriach rozwiązań.
• Masz pasję do ludzi: wiesz, jak inspirować, motywować i rozwijać.

• Zgrany, zmotywowany zespół, który serdecznie powita i poprowadzi Cię podczas okresu wprowadzającego.
• Dużo miejsca na rozwój osobisty. Chętnie zainwestujemy w Twój rozwój. W jakich kursach chciałbyś wziąć udział?
• Dodatki do wynagrodzenia godzinowego za nieregularne zmiany zgodnie z poniższą tabelą
• Dodatek podróżny w wysokości 0,23 euro za kilometr, maksymalnie 9,20 euro dziennie.