Praca w Twente
Usługi kadrowe

Czy masz umiejętności administracyjne, pracujesz dokładnie, a porządek i przejrzystość dodają Ci energii? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy! W Twente Personeelsdiensten poszukujemy pracownika back office ds. płac i HR, który zadba o sprawny przebieg wszystkich procesów za kulisami. Od administracji umowami i rozliczania wynagrodzeń po odpowiadanie na pytania pracowników tymczasowych i współpracowników: będziesz ważnym ogniwem w naszej organizacji.

Co zrobisz?
Na tej wszechstronnej pozycji zadbasz o to, aby administracja personalna była dopracowana w każdym calu. Będziesz wspierać w procesie naliczania wynagrodzeń i stanowić punkt kontaktowy w sprawach związanych z HR.

Żaden dzień nie jest taki sam: od przetwarzania zmian personalnych i sporządzania umów, po zarządzanie przepływem pracowników wchodzących, wewnętrznym i wychodzących. Ponadto aktywnie przyczyniasz się do przemyślenia, jak procesy mogą być zaprojektowane w sposób mądrzejszy, wydajniejszy i przyszłościowy.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Przetwarzanie umów, zmian personalnych i administracji płac;
• Zarządzanie aktami osobowymi, ewidencja urlopów i nieobecności;
• Stosowanie obowiązujących układów zbiorowych pracy dla agencji pracy tymczasowej i pracowników tymczasowych;
• Sygnalizowanie przedłużenia umów i zmian w układach zbiorowych pracy;
• Odpowiadanie na pytania dotyczące odcinków wypłat, emerytur i warunków zatrudnienia;
• Wsparcie w różnych procesach HR i pracach administracyjnych;
• Identyfikacja obszarów do poprawy i przyczynianie się do optymalizacji procesów.

Co wnosisz do zespołu?

• Poziom wiedzy i umiejętności odpowiadający czwartemu stopniowi kształcenia zawodowego (MBO 4) lub wyższemu (HBO);
• Doświadczenie na stanowisku administracyjnym;
• Dokładność i zmysł liczbowy;
• Dobre umiejętności komunikacyjne;
• Proaktywne i zorientowane na klienta podejście;
• Doświadczenie z pakietem Microsoft Office i systemami administracyjnymi;
• Dyplom SEU w zakresie Backoffice Professional lub gotowość do jego uzyskania.

Co możemy Ci zaoferować?

✔ Stanowisko w wymiarze 24–32 godzin tygodniowo z możliwością pracy hybrydowej;
✔ 25 dni urlopu i 81 TP5T dodatku urlopowego;
✔ Dobry plan emerytalny;
✔ Służbowy laptop;
✔ Zwrot kosztów podróży;
Premia za osiągnięcie celów zespołowych;
✔ Możliwości szkoleniowe i rozwojowe;
✔ Duża samodzielność i odpowiedzialność;
✔ Możliwość wykazania się własną inicjatywą i wprowadzania usprawnień w procesach;
✔ Nieformalna atmosfera pracy z krótkimi ścieżkami komunikacji;
✔ Możliwość skorzystania z naszej oferty firmowego fitnessu;
✔ Fajna integracja zespołu, piątkowe drinki i imprezy pracownicze.

Entuzjastyczny?
Chcesz współtworzyć rozwijającą się organizację, w której Twoje zaangażowanie naprawdę coś zmienia? W takim razie chętnie Cię poznamy! Wyślij nam swoje zgłoszenie, a być może wkrótce spotkamy się na kawie, aby się poznać.

Czy jesteś kreatywny, przedsiębiorczy i czerpiesz energię z budowania silnej marki? Chcesz wywierać wpływ w rozwijającej się organizacji, w której Twoje pomysły są faktycznie realizowane? W takim razie szukamy właśnie Ciebie!

W Twente Personeelsdiensten codziennie łączymy pracodawców z utalentowanymi kandydatami. Dzięki indywidualnemu podejściu, bezpośredniej komunikacji i dużemu naciskowi na rozwój pomagamy ludziom znaleźć pracę, a organizacjom – odpowiednich pracowników. Aby jeszcze bardziej zwiększyć naszą rozpoznawalność, poszukujemy pełnego entuzjazmu specjalisty ds. marketingu, który wzmocni pozycję naszej organizacji zarówno w internecie, jak i poza nim.

Co zrobisz?
Jako Specjalista ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny za zwiększanie naszej widoczności, budowanie rozpoznawalności marki oraz przyciąganie kandydatów i klientów. Zadbaj o to, aby nasze oferty pracy, kampanie i komunikacja były prezentowane profesjonalnie, atrakcyjnie i w sposób wyróżniający się na tle konkurencji.

Ściśle współpracujesz z koleżankami i kolegami oraz kierownictwem, a także masz dużo swobody w zgłaszaniu i wdrażaniu własnych pomysłów.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Zarządzanie i optymalizacja naszych kanałów w mediach społecznościowych, w tym LinkedIn, Instagram, TikTok i Facebook;
• Pisanie i publikowanie opisów stanowisk, blogów i treści marketingowych;
• Opracowywanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych online;
• Wsparcie w employer brandingu i komunikacji marketingowej na rynku pracy;
• Tworzenie newsletterów, materiałów graficznych i innych treści promocyjnych;
• Zarządzanie i aktualizowanie strony internetowej oraz kanałów online; Analizowanie wyników kampanii i statystyk mediów społecznościowych, a następnie omawianie ich z kierownictwem;
• Wsparcie podczas wydarzeń, targów i działań promocyjnych;
• Identyfikacja trendów, rozwoju i możliwości w marketingu rekrutacyjnym;
• Współpraca w zakresie automatyzacji, zastosowań sztucznej inteligencji oraz usprawniania procesów w marketingu.
  

Co wnosisz do zespołu?

• MBO+ lub HBO poziom pracy i myślenia;
• Doświadczenie lub zamiłowanie do marketingu, komunikacji i mediów społecznościowych;
• Kreatywne, komercyjne i zorientowane na rezultaty podejście;
• Doskonała znajomość języka niderlandzkiego;
• Samodzielna i proaktywna postawa;
• Doświadczenie z Canvą, narzędziami do mediów społecznościowych lub tworzeniem treści jest mile widziane;
• Zainteresowanie narzędziami AI, automatyzacją i rozwojem cyfrowym;
• Doświadczenie w rekrutacji, pośrednictwie pracy lub employer brandingu będzie dodatkowym atutem.

Co możemy Ci zaoferować?

✔ Stanowisko w wymiarze 24–32 godzin tygodniowo z możliwością pracy hybrydowej;
✔ 25 dni urlopu i 81 TP5T dodatku urlopowego;
✔ W pełni finansowane przez nas świadczenia emerytalne;
✔ Laptop do wyboru, abyś mógł pracować na sprzęcie, który Ci odpowiada
przeszłość;
✔ Zwrot kosztów podróży;
Premia za osiągnięcie celów zespołowych;
✔ Osobisty budżet szkoleniowy na szkolenia, kursy i certyfikaty;
✔ Dużo swobody, odpowiedzialności i przestrzeni na własne pomysły;
✔ Nieformalna atmosfera pracy z krótkimi ścieżkami komunikacji;
✔ Możliwość skorzystania z naszej oferty firmowego fitnessu;
✔ Miłe wspólne wyjścia zespołowe i przyjazne piątkowe drinki.