De Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) treedt op 1 januari 2027 in werking. Met deze nieuwe wet wil de overheid misstanden op de arbeidsmarkt aanpakken, arbeidsmigranten beter beschermen en zorgen voor eerlijke concurrentie binnen de uitzendsector.
Dit betekent dat uitzendbureaus en andere organisaties die personeel ter beschikking stellen alleen nog mogen opereren met een officiële toelating. Deze toelating wordt verstrekt door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Vanaf 2028 zal hier actief op worden gehandhaafd en kunnen zowel uitleners als inleners te maken krijgen met sancties wanneer zij niet aan de regels voldoen.
Voor onze branche betekent dit een belangrijke stap richting meer transparantie, kwaliteit en betrouwbaarheid. Als organisatie volgen wij deze ontwikkelingen nauwgezet en bereiden wij ons tijdig voor op de nieuwe eisen.
Samen bouwen we aan een professionele en toekomstbestendige arbeidsmarkt.
