Werken bij Twente
Personeelsdiensten

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van structuur en overzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Twente Personeelsdiensten zoeken we een Backoffice Medewerker Salarisadministratie & HR die ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van contractadministratie en salarisverwerking tot het beantwoorden van vragen van flexkrachten en collega’s: jij bent een belangrijke schakel binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt. Je ondersteunt bij de salarisverwerking en bent een aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Geen dag is hetzelfde: van het verwerken van personeelsmutaties en het opstellen van contracten tot het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast denk je actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen worden ingericht.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van contracten, personeelsmutaties en salarisadministratie;
• Beheren van personeelsdossiers, verlof- en verzuimregistratie;
• Toepassen van de geldende uitzend- en inleners-cao’s;
• Signaleren van contractverlengingen en cao-wijzigingen;
• Beantwoorden van vragen over loonstroken, pensioen en arbeidsvoorwaarden;
• Ondersteunen bij diverse HR-processen en administratieve werkzaamheden;
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan het optimaliseren van processen.

Wat breng jij mee?

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een administratieve functie;
• Nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en dienstverlenende instelling;
• Ervaring met Microsoft Office en administratieve systemen;
• Een SEU-diploma Backoffice Professional of de bereidheid dit diploma te behalen.

Wat bieden wij jou?

✔ Een functie voor 24-32 uur per week met hybride werkmogelijkheden;
✔ 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
✔ Een goede pensioenregeling;
✔ Laptop van de zaak;
✔ Reiskostenvergoeding;
✔ Bonusregeling bij behaalde teamdoelstellingen;
✔ Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
✔ Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
✔ Ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen;
✔ Informele werksfeer met korte lijnen;
✔ Mogelijkheid om mee te doen aan onze bedrijfsfitness;
✔ Leuke teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en personeelsactiviteiten.

Enthousiast?
Wil jij meebouwen aan een groeiende organisatie waar jouw inzet echt verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie naar ons op en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken

Ben jij creatief, ondernemend en krijg je energie van het bouwen aan een sterk merk? Wil je impact maken binnen een groeiende organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Twente Personeelsdiensten verbinden we dagelijks werkgevers en talent met elkaar. Met een persoonlijke aanpak, korte lijnen en veel aandacht voor ontwikkeling helpen wij mensen aan werk en organisaties aan de juiste medewerkers. Om onze zichtbaarheid verder te vergroten zoeken wij een enthousiaste Marketing Specialist die onze organisatie online én offline sterker op de kaart zet.

Wat ga je doen?
Als Marketing Specialist ben jij verantwoordelijk voor het versterken van onze zichtbaarheid, het vergroten van onze naamsbekendheid en het aantrekken van kandidaten en klanten. Je zorgt ervoor dat onze vacatures, campagnes en communicatie professioneel, aantrekkelijk en onderscheidend worden gepresenteerd.

Je werkt nauw samen met jouw collega’s en management en krijgt veel ruimte om eigen ideeën aan te dragen en uit te voeren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en optimaliseren van onze social media-kanalen, waaronder LinkedIn, Instagram, Tik Tok en Facebook;
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten, blogs en marketingcontent;
• Opzetten en uitvoeren van online campagnes voor de werving van kandidaten;
• Ondersteunen bij employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Ontwikkelen van nieuwsbrieven, visuals en andere promotionele content;
• Beheren en actualiseren van de website en online kanalen;Analyseren van campagneresultaten en social media-statistieken, waarna je dit bespreekt met het management;
• Ondersteunen bij evenementen, beurzen en promotieactiviteiten;
• Signaleren van trends, ontwikkelingen en kansen binnen recruitmentmarketing;
• Meedenken over automatisering, AI-toepassingen en procesverbeteringenbinnen marketing.
  

Wat breng jij mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring of affiniteit met marketing, communicatie en social media;
• Een creatieve, commerciële en resultaatgerichte instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Ervaring met Canva, social media tools of contentcreatie is een pré;
• Interesse in AI-tools, automatisering en digitale ontwikkelingen;
• Affiniteit met recruitment, arbeidsbemiddeling of employer branding is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

✔ Een functie voor 24-32 uur per week met hybride werkmogelijkheden;
✔ 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
✔ Een volledig door ons betaalde pensioenregeling;
✔ Een laptop naar eigen keuze, zodat je kunt werken met de apparatuur die bij jou
past;
✔ Reiskostenvergoeding;
✔ Bonusregeling bij behaalde teamdoelstellingen;
✔ Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en certificeringen;
✔ Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën;
✔ Een informele werksfeer met korte lijnen;
✔ Mogelijkheid om mee te doen aan onze bedrijfsfitness;
✔ Leuke teamuitjes en gezellige vrijdagmiddagborrels.